Ни при каких обстоятельствах не пишите в своих резюме на должность системного аналитика свои достижения по типу:
разработал новую фичу в личном кабинете клиента, которая сократила время заполнения заявления в 10 раз.
Во-первых, такое может написать разработчик и то без эффектов, эффекты не его заслуга. 🤦♂️
Во-вторых, по самим эффектам возникает сразу вопрос: "Кем и как посчитаны? Почему так скромно?)" 🤔
В-третьих, как это вас характеризует, как системного аналитика? Никак? 🤷♂️
А вот если вы: предложили шаблон описания чего-то и его внедрили в работу системных аналитиков - то это полезная история, но можно что-то такое в конец списка.
Если же собеседование на системного аналитика - пишите про то, что действительно делали:
✔️ описал работу 5 микросервисов (восстановил описание);
✔️ с нуля описал постановку на разработку 2 микросервисов;
✔️ спроектировал 2 базы данных;
✔️ описал поведение формы приема заявок от пользователей.
Сейчас через одно резюме шаблонные вставки с "достижениями", которые ни как не характеризуют кандидата и только создают впечатление, что добавили, т.к. писать нечего.
--
Пишите резюме правильно и да пребудет с вами оффер. 🤝
——
✌️ PRO SA|🆕 NEXT SA
#proрезюме #резюме