Про увольнение одним днем

В интернетах массово пугают тем, что там за океаном дикий и злой капитализм. Любого сотрудника могут уволить одним днем по причине «ваши услуги нам больше не нужны». И все. Прощай!

А вот у нас трудовой кодекс, социальные гарантии и вообще рай на земле (много в каких странах)

За всех не ручаюсь, говорю только за себя.

Дикий и злой капиталист лично ко мне всегда относился как к ценному специалисту. Хорошо платил. Давал отгулы. Оплачиваемые отпуска. Берёг. Старался обеспечить мне комфорт и покой и хороший отдых. А переработки были заранее согласованы и оплачивались по повышенному тарифу. Потому что все это влияло на результаты бизнеса в итоге.

Там где были призрачные соц гарантии сильно недоплачивали. Были токсичные коллективы и руководители. Старались выжать последние соки и объяснить, что в неуспехах компании есть твоя прямая вина🙈

По итогу, мне кажется, что «увольнение одним днем» лучше для всех. Нервы и ментальное здоровье крепче.

А у вас какой опыт? Что же все таки лучше?