Что вы знаете о внутренней корпоративной культуре сотрудников Озон?
Быть частью компании в любой ситуации - вшито в наш геном.

Я утром села в Сапсан и случайно встретила в вагоне свою сотрудницу, Настю. Мы не просто сели в один вагон, наши места были через 2 ряда друг от друга. Но самое невероятное было то, что мы были одеты в одинаковые футболки с лого T&D Ozon.

Я поехала в Санкт-Петербург на конференцию для лидеров в сфере технологий и HR, Настя - проводить командную сессию для сотрудников нашего Питерского офиса.
Утром с Ленинградского вокзала уходит больше пяти Сапсанов, но мы выбрали один, рядом, одетые в корпоративный мерч.

Можно ли как-то лучше объяснить что значит - быть на одной волне?

Вот в такую чудесную команду нам требуется пополнение.
Мы растем и ищем «своего» проектного менеджера.

Описание вакансии, требуемый профиль и ссылка для резюме тут:

https://ozon.tech/vacancies/137661858

Откликайтесь и рекомендуйте знакомых!
Наши заботливые рекрутеры нам все передадут 🤗