Что важнее цель или средства?
#опыт #размышления
У меня есть профиль в проекте GetMentor. По правилам этого проекта нужно было заполнить данные в конкретном формате, где есть разделы «О себе» и «Чем помогу». О себе заполнить было просто, здесь хорошо работает опыт прохождения собеседований и составления резюме. «Чем помогу» я заполняла в два или три захода. Потому что помочь хочется многим, а чем именно не понятно.
В результате в моем профиле почти каждый пункт начинается с «тем, кто….», потому что пыталась понять цели тех, кто приходит к менторам и обращаться адресно. С тех пор прошел месяц и появились новые мысли.
Недавно в GetMentor устроили очную встречу в формате «эксперты для экспертов», где участники проекта делились своими мыслями и наблюдениями в менторстве. Я не смогла быть очно, но к счастью осталась запись. И знаете, что? Оказалось, что понять цель менторства — общая проблема и менторов и менти.
Менторы. В общем контексте одной и той же компании и единого корпоративного карьерного трека понятно чему учить. Вне такого контекста знания имеют другую ценность и нужно понять, чем реально можно помочь коллегам из других компаний. Поэтому вопрос «с чем помогу?» совсем непростой и ответ зависит в том числе от мотивации ментора:
🔸 Быть полезным и делать мир лучше?
🔸 Познакомиться с новыми сложными задачами из других предметных областей?
🔸 Заниматься ради денег и не париться насчет уровня задачи или заниматься только с мотивированными учениками?
Менти. Не каждый приходит с осознанным запросом на помощь. Общее — запрос возникает, когда человек «в ступоре» и не понимает как двигаться дальше:
🔸 Хотят получить новую работу в ИТ, но не знают что выбрать Анализ, Разработку, QA...
🔸 Уже знают, чем заняться, — готовятся к собесу. Не уверены, что хватит знаний.
🔸 Не ищут знаний, а ищут, того, кто решит его проблему. Вплоть до «я тебе экран пошарю и ты мне скажешь как решать».
🔸 Хотят развиться в профессии и ментор важен для составления трека развития.
Стало понятнее. Нужно немного поменять текст в моем профиле GetMentor...
Post #28
185
- ❤ 2
- 👍 2