Analyst Days – 19. Впечатления

Итак, прошла очередная конференция Analyst Days.
Атмосфера как обычно теплая и яркая, стенды светились, ребусы разгадывались, квизы проходились. Народ с удовольствием толпился и общался.

Забавно, но именно на таких мероприятиях можно поближе разглядеть коллег, кого до этого наблюдала только на видеоконференциях. Такие уж непростые времена настали, чтобы в оффлайне поговорить с коллегами, нужно купить билет ☺️

Игрушки и шопперы раздавали все те же, что и год назад. Все мы родом из детства и любим новые игрушки, поэтому я немного переживала, что получу дубликат той, что уже есть. Выдохнула, когда достала из сумки R2-D2 😊

Меня приятно удивило, что докладчики представляли очень разные города. Кроме Москвы и Санкт-Петербурга насчитала еще 15 городов.

За два дня послушала 10 докладов и одну дискуссию. Послушала и не смогла определить для какой целевой аудитории их подобрали. Если для совсем начинающих аналитиков, то интересны ли разговоры о матрицах компетенций, типовых запущенных болячках и переговорах с бизнесом, люди же еще туда не дошли? Если для специалистов с опытом больше года, то интересно ли им послушать про User Story и еще про отличия логической модели данных от физической?

Пока я пыталась сегментировать аудиторию, она вовсю задавала вопросы о наболевшем. Вот примеры из моих заметок, наверняка и вам откликается что-то из этого:
📌Как поддерживать актуальность документации, если часть вопросов разработчики решают сами в обход аналитика?
📌Если аналитик исследует рынок, то как быть с продактом?
📌Не сбегут ли все системные аналитики, если их заставлять проводить дискавери?
📌Что делать, если люди привыкли к документации в файлах, а не в вики-системах?
📌Как оценивают кандидата при найме, если нет матрицы компетенций? Что человеку делать, если приняли на работу, а через пол-года требуют соответствовать некоей матрице?

Из всего услышанного выделила для себя доклад "Пять граней мышления аналитика" Григория Печенкина. Для меня всегда большое удовольствие послушать спикеров с огромным опытом в индустрии. Докладчик прекрасно вовлекал зал в ход своих мыслей и зал не оставался равнодушным. Речь шла о том, что хороший аналитик – это специалист с особым типом мышления, которое складывается из пяти составляющих:
📍Системное мышление, которое воспитывается через понимание предметной области как совокупности взаимодействующих систем, включенных в надсистему. Помните разговоры о теории систем и системной инженерии?
📍Логическое мышление. Как умение видеть взаимосвязи между объектами, их свойствами и явлениями, а еще работать с когнитивными искажениями.
📍Понимание мира интересов. Действующие лица предметной области могут быть отнесены к той или иной системе, или надсистеме в зависимости от их интересов. Хороший аналитик умеет это понять.
📍Критическое мышление помогает через сомнение прийти к истине. Хороший аналитик умеет критически осмыслить гипотезы.
📍Визуальное мышление помогает через визуальные модели работать с информацией и направлять ход мысли.

Может быть еще кто-то из нас побывал на Analyst Days? Поделитесь впечатлениями в комментариях🌱

#конференции