Juniorlar o‘limi

2026-yilga kelib, sun’iy intellektning (AI) dasturchilarning 80 foizini almashtirishi haqidagi va’dalar 61 milliard dollarlik texnik qarz inqirozi va tuzatib bo‘lmas "slop code" (sifatsiz kodlar) oqimiga aylandi.

"Builder AI" mojarosidan tortib, butun boshli loyihalarni o‘chirib yuborgan texnik ofatlargacha — soha shuni anglab yetmoqdaki, tajribali arxitektorlarni quruq buyruqlar (promptlar) bilan almashtirish yechim emas, balki ulkan xavf-xatarlarni keltirib chiqarmoqda.

Ushbu videoda "AI samaradorligi" haqidagi yolg‘on nima uchun barbod bo‘layotgani hamda kompaniyalar ushbu shov-shuvdan qanday qilib maoshlarni kamaytirish yo‘lida foydalanayotgani tahlil qilinadi. Insoniy mas’uliyat va javobgarlik esa har qachongidan ham qadrliroq bo‘lib bormoqda.

"Juniorlar o‘limi" — bu kompaniyalarning kelajakni o‘ylamay qilgan xatosi bo‘lib, uni quyidagi ikki oddiy misol bilan tushunish mumkin:

Hozirgi muammo (Ishsizlik): Kompaniyalar: "Oddiy kodlarni sun'iy intellekt (AI) ham yoza oladi, bizga boshlovchi (junior) dasturchi kerak emas", deb ularni ishga olmay qo'yishdi. Natijada, sohadagi yangi ish o'rinlari ikki baravarga qisqarib ketdi.

Kelajakdagi xavf (Kadrlar yetishmovchiligi): Bu xuddi "bog‘bonni ishdan bo‘shatib, faqat tayyor mevalarni yig‘ishtirib olish"ga o'xshaydi. Agar bugun yoshlarga tajriba o'rgatilmasa, 5 yildan keyin murakkab muammolarni hal qila oladigan tajribali mutaxassislar (seniorlar) umuman qolmaydi.

https://youtu.be/WfjGZCuxl-U?si=Fi4Vztr4Sws-xmS6

@QudratAbdurahimov - kanali

P.S. Bugun dasturlashni boshlagan odam, 5 yildan keyin yaxshigina soqqa qiladi, degan ma'no kelyapti :)