«Разработаю документацию к коду, желаемая ЗП — 0 у.е., график работы: 24/7»

Если раньше после прочтения такого резюме работодатель мог разве что проснуться, то теперь он может всерьез задуматься о реструктуризации кадровой политики компании. Иными словами, «нанять» в штат ИИ.

Дабы от IT-отделов в будущем не остались рожки да ножки в лице одних только технических писателей, ИИ-евангелисты решили, нет, не поумерить свою прыть, а, напротив, «зачистить» IT-отделы до конца: теперь разработкой документации (как и самого программного кода) сможет заниматься искусственный интеллект.

Но паниковать еще очень и очень рано. Искусственный интеллект остается тем понятием, которое используется не совсем грамотно: подавляющее большинство решений, окрещенных этим понятием, работает по принципу дополненного, а не полностью искусственного интеллекта. Участие человека продолжает быть решающим фактором, который не отпустит интеллектуальную систему в свободное плавание, а значит и гарантирует сохранность рабочих мест в IT. И не только IT.

Плюс ко всему, в 2017 г. GitHub провел опрос среди разработчиков, и 93% опрошенных заявили, что некорректная или устаревшая документация — это повсеместная проблема, усложняющая всем жизнь. Следовательно, то страшное будущее, в котором ИИ не оставит места людям, откладывается на неопределенный, но большой, по меркам земной жизни, срок. А в будущем обозримом ИИ людям только поможет.