С 1 сентября 2026 года в России вступают в силу поправки в Трудовой кодекс, которые вдвое расширяют защиту родителей при трудоустройстве. Если раньше испытательный срок нельзя было назначать только мамам детей до полутора лет, то теперь запрет действует для женщин, воспитывающих малышей до трех лет. Под защиту попадают также отцы и опекуны, которые растят ребенка без матери.
Антон Холодов назвал поправки важным шагом к справедливости. Однако у нововведения, по его мнению, есть и обратная сторона:
Если нельзя проверить сотрудника в деле, станут ли они охотнее брать мам с маленькими детьми? Или наоборот, постараются найти более «удобного» кандидата.
✔️ Центр ПРИСП|Telegram