Настоящий карьерный лифт для ветерана

Есть кадровые новости, которые проходят незаметно для широкой общественности, а зря. В Находке заместителем главного врача городской больницы стал Роман Сомов. Он большой специалист, экономист, эксперт по госзакупкам. А до этого — морпех 155-й бригады, штурмовавший самый мощный укрепрайон на Южно-Донецком направлении. Ранение, медали «За отвагу» и «Участник СВО», это все про Сомова. Теперь в его ведении — снабжение больницы всем необходимым.

В обществе уже давно привыкли, что управленец с боевым опытом, вернувшися с СВО, это патриот, который делает жизнь в тылу спокойнее и лучше. Сомов, кстати, не первый ветеран «в обойме» региональных политиков, месяцем ранее в Находке ветерана Артёма Баитова назначили заместителем главы — курировать всю систему заботы об участниках СВО. То есть бывшие бойцы теперь не только объект социальной политики, но и её субъект. Они сами выстраивают политику работы с ветеранами.

И это, пожалуй, самая здоровая тенденция. Человек, который отвечал за жизни сослуживцев под огнём, иначе относится к срокам поставок медикаментов. Тот, кто знает цену слову, не станет подписывать липовые акты. Боевой опыт — это ведь не только про мужество. Это про логистику, дисциплину, умение держать удар и принимать решения при дефиците информации. Неплохой набор компетенций для управления больничным хозяйством.

Главврач Павел Князенко отметил, что боевой опыт — это про умение решать сложные задачи и нести ответственность. Глава Находки Тимур Магинский добавил, что ветераны отличаются практической ориентированностью. Всё так. На территории, где кадровый голод ощущается остро, бывшие военные закрывают не только вакансии, но и дефицит доверия. Потому что общество устало от менеджеров с красивыми презентациями. Оно хочет людей, которые уже что-то доказали — не на словах.