В мае 2026 года была запланирована масштабная забастовка сотрудников полупроводникового подразделения Samsung Electronics, которая могла привести к серьёзным последствиям для мировой индустрии микроэлектроники. Однако в последний момент, после вмешательства министра труда, стороны достигли предварительного соглашения, и забастовка была отменена.
По данным Yonhap, соглашение было достигнуто 20 мая, за 1,5 часа до начала 18-дневной стачки. Ранее суд постановил, что во время забастовки рабочих будут ежедневно штрафовать на $74 тысячи из-за простоя производства.
Поводом для забастовки стали разногласия в системе распределения прибыли. Профсоюз Национального союза электроники Samsung (NSEU) требовал, чтобы работники получали 15% от прибыли компании в виде ежегодных бонусов, и настаивал на отмене лимитов на премирование. Также NSEU добивался повышения выплат для сотрудников убыточных подразделений.
Руководство Samsung не желало идти на уступки, опасаясь, что это создаст опасный прецедент для всей корейской индустрии.
В результате сторговались на том, что компания будет в следующие 10 лет выделять 10,5% с операционной прибыли от продажи полупроводников на выплату бонусов. Теперь минимум 28 тысяч сотрудников подразделения получат премии в размере до $400 тысяч уже к концу 2026 года.
Хотите как в