Почему зумеры такие дерзкие и не хотят кланяться начальству за "своевременную выплату зарплаты", "оформление по ТК" и "дружный коллектив" в ООО "Рога и копыта"?

Один из ответов дает половозрастная пирамида России. Граждан 30-44 лет, то есть миллениалов, в стране 33,3 млн человек. А представителей поколения Z в возрасте 15-29 лет всего 22,6 млн, то есть примерно на треть меньше.

Зумеры понимают свою ценность, потому что их просто мало. Молодая рабочая сила становится дефицитным ресурсом, за который бизнесу приходится конкурировать. Но инвестиционные стратегии российского капитала во многом остаются старыми. Они по-прежнему опираются на модель дешевой рабочей силы, которую безработица постсоветских десятилетий приучала к молчаливой покорности.

Бизнес больше не может привлечь молодежь по-старому, а идти на серьезные уступки он не готов. Значит, недалек тот день, когда экономические интересы молодых людей начнут превращаться в политические требования. И прогрессивным силам важно этот момент не упустить.

О теории поколений и месте зумеров в современном обществе у нас на днях вышел ценный ролик. Не пропустите