🤝 Деньги решают не все проблем? Эксперт рассказал, как удержать ценного сотрудника

Деньги и хороший руководитель важны, но сами по себе не гарантируют, что человек останется в компании, считает основатель event-агентства "Динамика" Александр Шкарупа. Главным фактором он называет атмосферу в коллективе и чувство принадлежности к команде.

По его словам, прибавка к зарплате быстро становится нормой, а вот отношения с коллегами, привычные традиции и комфортная среда могут удержать сотрудника даже, когда ему сделали оффер с прибавкой 15-20%.

Работодателям эксперт советует не недооценивать совместные мероприятия, внутренние традиции, теплый онбординг и признание заслуг. Именно такие вещи формируют ощущение "здесь мои люди" – и его конкурентам сложнее всего скопировать.

Подписывайтесь на ПРАЙМ в Макс