Да, того самого человека, который:
• не паникует, когда клиент пишет «давайте срочно созвонимся»
• может разложить хаос в понятный план действий
• направляет команду, а не микроменеджерит ее
➡ Твои обязанности:
• Разрабатывать и запускать интегрированные PR-кампании под запросы клиентов
• Собирать PR-стратегии как для B2C-, так и для B2B-клиентов
• Отвечать за PR и репутацию агентства: инициировать публикации в СМИ, продвигать кейсы и экспертизу команды, организовывать участие в отраслевых рейтингах, премиях и мероприятиях
• Вести проекты от публикаций до отчета и поддерживать высокий клиентский сервис, в том числе объяснять и защищать идеи
• Проводить финальное ревью текстов (контроль качества и смыслов): комментарии, экспертные колонки, аналитические материалы и прочие
• Писать тексты с райтером и без
• Общаться с журналистами и инициировать публикации в СМИ
• Отвечать за укомплектованность команды PR, мотивацию и развитие
• Развивать клиентскую базу агентства: находить потенциальных клиентов, выстраивать отношения, участвовать в переговорах и готовить предложения под задачи бизнеса
• Работать с тендерами: от проработки идей до упаковки финального предложения (как часть регулярной нагрузки)
➡ Что хотим видеть в кандидате:
• Ты в PR 5+ лет и понимаешь, как устроена индустрия
• Работал в агентстве более 3 лет и не паникуешь от многозадачности
• Уже руководил командой (от 3 человек) и умеешь не только ставить задачи, но и развивать сотрудников
• Работал с B2B-клиентами и умеешь о сложном говорить простым языком
• Есть опыт с технологическими и ритейл клиентами (большой плюс)
• Можешь похвалиться развитыми мягкими навыками и умением спокойно заходить в напряженные разговоры
• На последнем месте ты был не ниже руководителя группы и готов идти дальше
➡ Условия:
• График 5/2 с 11:00 до 19:00, на связи с клиентами с 10:00
• Гибрид: 3 дня офис / 2 дня удаленка
• Зарплата от 200 000 р. (обсуждается по итогам собеседования)
• Офис в Москве (м. Менделеевская)
⠀
Резюме присылайте на почту hr@monstars.ru с темой письма ФИО_PR-директор, прикладывайте сопроводительное письмо и обязательно портфолио.