Соискателей много, резюме — сотни, но по-настоящему сильных кандидатов по-прежнему единицы.
На совместном войс-чате с HR-экспертами разобрали, что происходит с наймом в арбитраже в 2026 году: откуда берутся нерадивые рекрутеры, как HR оценивают байеров и сколько нужно отработать, чтобы не считаться «прыгуном».
Обсуждали все насущные вопросы вместе:
— с Алиной Трифоновой (CEO Easy.Hunt)
— с Анастасией (HR Aff Air)
— с Андреем Ралдугиным (HRD CPA BRO)
В карточках — ключевые инсайты, в статье — разбор рынка найма в арбитраже и мнение спикеров.
🎤 Полную запись войс-чата с тайм-кодами можно послушать здесь