Сорсер в департамент карьерного центра

Чем предстоит заниматься:
→ Проводить анализ рынка труда и искать релевантные вакансии для выпускников курсов Яндекс Практикума.
→ Искать контакты потенциальных работодателей, рассылать предложения о сотрудничестве, вести первичные переговоры в переписке.
→ Проводить сверку предыдущих контактов компаний с базой работодателей Практикума, помогать восстанавливать контакты.
→ Инициировать новые пути и активности привлечения.
→ Присутствовать на выборочных встречах с работодателями и карьерных консультациях (опционально, для погружения в контекст).
→ Участвовать в проектах карьерного центра (опционально).

Что пригодится в работе:
→ Опыт в b2b-продажах или рекрутменте.
→ Владение базовыми понятиями в разработке (например, чем отличается фронтенд от бэкенда, java от javascript и др.).
→ Опыт самостоятельного поиска заказчиков, инициации и проведения переговоров.

Откликнуться 💎