Проектный менеджер в операционный департамент

Чем предстоит заниматься:
→ Предлагать и внедрять улучшения бизнес-процессов;
→ Делать процессы простыми и функциональными, в том числе с помощью автоматизации;
→ Собирать команды, координировать работу всех участников процесса в своей зоне ответственности;
→ Участвовать в создании внутренних систем, помогающих автоматизировать процессы и опрозрачнивать метрики;
→ Много общаться со стейкхолдерами, раскатывать изменения на большие команды.

Что пригодится в работе:
→ Опыт работы проджектом от 3 лет (в крупных или средних компаниях).
→ Подтвержденный опыт успешных завершенных проектов с заметными изменениями внутри компании.
→ Умение мыслить структурно, исходите из проблемы, а не из решений, способность из хаоса собрать систему.
→ Умение организовать работу команд, в том числе кросс-функциональных и распределенных.
→ Умение убедительно формулировать свои мысли в устной и письменной форме, четко описывать процессы.
→ Готовность внедрять изменения, раздвигать границы, придумывать варианты, как сделать невозможное возможным.
→ Умение работать с данными, а также формировать и проверять гипотезы на их основе.
→ Любовь к общенинию и умение собирать людей в команды.
→ Требовательность к себе и другим, готовность отвечать за реализацию своих решений, воплощать их в жизнь и доводить до конца.
→ Эмпатия, умение эффективно работать с сопротивлением «на языке клиента».

Откликнуться 💎