Менеджер по трудоустройству студентов на факультет мобильной разработки

Чем предстоит заниматься:
→ Запустить карьерные треки на обеих программах (трудоустройство и акселерация) и мастерскую проектов, нанять команду HR-ревьюеров, настроить их работу, управлять ею.
→ Валидировать портрет выпускника, систематически приносить инсайты и данные с быстро меняющегося рынка.
→ Сопровождать запущенные продукты трудоустройства от начала до конца, обеспечивать рост конверсии выпускников в трудоустроенных специалистов (Employment rate), отслеживать другие метрики.
→ Отвечать за стратегическое развитие карьерного центра факультета, активно взаимодействовать с единым карьерным центром Практикума.
→ Инициировать и управлять проектами, связанными с трудоустройством студентов.
→ Постоянно улучшать карьерный трек на факультете.
→ Выступать экспертом на рынке IT, участвовать в факультетских и обще-Практикумовских мероприятиях.

Что пригодится в работе:
→ Опыт найма и общения с нативными мобильными разработчиками (джунами, миддлами, сеньорами), понимание рынка и карьерного развития мобильщиков — must.
→ Опыт работы IT рекрутером / IT HR — must.
→ Понимание IT рынка России и СНГ.
→ Понимание зарубежных IT-рынков приветствуется.
→ Опыт управления проектами.
→ Опыт управления кросс-функциональными командами.
→ People management, менторинг.
→ Опыт карьерного консультирования.

Откликнуться 💎