Менеджер по HR-бренду

Что предстоит делать:
→ Совместно с лидом разрабатывать стратегию по каналам привлечения преподавателей.
→ Реализовывать основные проекты по выбранным каналам привлечения.
→ Отвечать за ведение и планирование контента в LinkedIn.
→ Продюсировать производство диджитал-контента для преподавателей.
→ Готовить технические задания для исполнителей на настройку и подготовку рекламных компаний.
→ Самостоятельно писать тексты для небольших публикаций или формулировать основные мысли для лонгридов.

Что пригодится в работе:
→ «Самоходность», внутренний продюсер.
→ Человечность.
→ Опыт в направлении HR-бренда/HR-маркетинга.
→ Опыт в сфере маркетинга, например, контент-продюсером.
→ Опыт в HR и обучением в сфере маркетинга или HR-маркетинга.

Откликнуться 💎