Старший рекрутер (Digital и IT)

Что предстоит делать:
→ Искать лучших специалистов на рынке онлайн-образования. Вы будете работать с вакансиями product-менеджеров, методистов, редакторов, аналитиков, авторов по различным digital-направлениям.
→ Сопровождать кандидатов на всех этапах: первичной коммуникации, тестового задания, собеседования, оформления.
→ Выстраивать процессы найма в роли партнера для определенных команд внутри Практикума. Консультировать нанимающих менеджеров, помогать в оценке кандидатов при необходимости.

Что пригодится в работе:
→ Опыт работы в рекрутменте от 2 лет. Преимуществом будет опыт работы в агентстве или в небольших компаниях с плотной связкой с нанимающими менеджерами.
→ Самостоятельность и проактивность.
→ Верность принципам «человечного рекрутмента». Для нас отношения с кандидатами так же важны, как и планы по найму.
→ Плюсом будет опыт работы с образовательными проектами.

Откликнуться 💎