PR ДНК 🧬

⚡️⚡️Коммуникационная премия LOUD и #prspb совместно с дружественным сообществом DevRel Spb+Msk приглашает на встречу в формате «Кейсовник PR+DevRel».

➡️Кейсовник PR+DevRel x LOUD
🔹18 июня, среда, 18:00
🔹Малоохтинский пр., 64, офис IT-компании Axenix

✅ Слушаем реальные кейсы от специалистов по Public Relations (+ внутриком/HR-бренд) и от специалистов по Developer Relations, разбираем «цели – задачи – результат», делимся опытом и обсуждаем общие боли. (Кофе и чай тоже будет ☕️☕️).

✅ Своими кейсами поделятся коллеги из Яндекса, RuStore, LOUD, Bona People Group и других компаний.

👉 Регистрация обязательна

PR ДНК 🧬 pinned a photo

⚡️Друзья, приглашаю коммуникаторов, HR-маркетологов, HR-специалистов и специалистов по внутрикому на встречу «PR+HR: коммуникации для развития бренда работодателя», которую провожу и модерирую в рамках премии LOUD.

🗓️Когда: 11 июня с 18:00 до 21:00
📍 Где: Державинский переулок, дом 5. БЦ «Державинский», офис диджитал-студии Фанк.

Спикеры поделятся своими практическими кейсами и последними трендами в сфере PR+HR. Обсудим, как профессиональные коммуникации помогают работать с HR-брендом и почему это так важно именно сейчас.

🔹Инна Чернышова, исполнительный директор IT HR Awards, член жюри LOUD
✅ Тема: Как фокус на человекоцентричности в вашей компании поможет вам привлечь таланты и отобрать ресурсы у конкурентов в условиях растущего спроса на «новое золото».

🔹Мария Ленкина, руководитель направления развития бренда работодателя ГК «КОРУС Консалтинг», член жюри LOUD
✅ Тема: Как держать сотрудников в тонусе и не дать им заскучать? Геймификация успеха: внутренняя валюта, соревнования и аналитика как драйверы развития, вовлеченности и роста HR-бренда ИТ-компании.

🔹Полина Обрядина, менеджер по внутренним коммуникациям, компания «Улыбка радуги»
✅ «Двойной удар»: растим коммерческие показатели и вовлечённость за счёт синергии отделов.

➡️Необходима регистрация. При себе необходимо будет иметь паспорт или документ, удостоверяющий личность.

PR ДНК 🧬 pinned a photo

⚡️Вчера вместе с бизнес-сообществом АмЧам/ТЕДА (Тихоокеанско-Евразийский Деловой альянс) обсуждали, почему нужно участвовать в премиях.

✅ Я выступала с темой: «Сила признания: как участие и победы в премиях укрепляют командный дух и влияют на репутацию бизнеса».

✅ Бизнес, который планирует и действует стратегически, работает с репутацией тщательно и постоянно, и премии – один из важных инструментов.

➡️Тезисно собрала для вас, зачем же участвовать в премиях (и речь не только про LOUD Award и наших друзей из IT HR Awards).

1️⃣Профессиональное признание для команд/ бизнес-функций в вашей компании. Это показывает, что вы делаете крутые значимые проекты, которые позитивно влияют на бизнес и общество. Это и мотивация, и гордость за себя и команду.

2️⃣ Обмен лучшими практиками. На премиях компании делятся лучшими практиками и тем самым развивают всю отрасль. Быть в ряду с лучшими в своем профессиональном сообществе или даже задавать тренды — это почётно.

3️⃣ Укрепление репутации. Победы в премиях работают на репутацию как вашей команды, так и всей компании. Это попадает в СМИ как классный инфоповод, это видят клиенты и партнёры. Это помогает получать контракты, выигрывать тендеры и на это обращают внимание заказчики.

4️⃣ Улучшение восприятия бренда работодателя. Потенциальные сотрудники выбирают вашу компанию в том числе потому, что вы делаете крутые проекты, о которых рассказываете в премиях. Для зумеров, например, это важный фактор при выборе работодателя.

5️⃣ Отражение в корпоративных отчетах. Ваши победы идут в корпоративные отчёты о деятельности (особенно если компания готовятся к IPO), а по некоторым номинациям — в отчёты по ESG-повестке.

6️⃣ Дополнительные баллы в рейтингах. Так, «Рейтинг Рунета» и НР2К присваивает дополнительные баллы за призовые места в LOUD.

7️⃣ Нетворкинг и возможности для коллаборации. На премиях вы встречаетесь с лучшими экспертами, специалистами и крутыми командами. Это отличный повод найти общие точки соприкосновения и дальнейшего сотрудничества.

✅ Выбирайте премии и рейтинги, подавайте свои лучшие кейсы – и пусть удача всегда будет на вашей стороне!

👆Подписывайтесь на PR ДНК 🧬

‼️‼️‼️‼️

⚡️ Коммуникационная премия LOUD и #prspb приглашают на встречу «PR+HR: коммуникации для развития бренда работодателя».

📆 Когда: 11 июня с 18:00 до 21:00
📍 Где: Державинский переулок, дом 5. БЦ «Державинский», офис диджитал-студии Фанк.

Наши спикеры поделятся своими практическими кейсами и последними трендами в сфере PR+HR.

🔹Инна Чернышова, исполнительный директор IT HR Awards, член жюри LOUD
✅ Тема: Как фокус на человекоцентричности в вашей компании поможет вам привлечь таланты и отобрать ресурсы у конкурентов в условиях растущего спроса на «новое золото».

🔹Мария Ленкина, руководитель направления развития бренда работодателя
ГК «КОРУС Консалтинг», член жюри LOUD
✅ Тема: Как держать сотрудников в тонусе и не дать им заскучать? Геймификация успеха: внутренняя валюта, соревнования и аналитика как драйверы развития, вовлеченности и роста HR-бренда ИТ-компании.

🔹Полина Обрядина, менеджер по внутренним коммуникациям компании «Улыбка радуги», тема: уточняется.

🔹Модератор встречи – Ксения Тиханкина, организатор премии LOUD.

➡️Необходима регистрация.

‼ Подписывайтесь на канал коммуникационной премии LOUD

⚡️Зачем дружить сообществами и ходить в гости в лучшие компании страны?

Мы, коммуникаторы, как никто другой знаем толк в нетворкинге, социальных связях и работе с репутацией. 👍

🔹Для сообществ – это всегда про развитие и обмен опытом, чтобы делиться и поддерживать лучшие практики, и, конечно же, про нетворкинг.

🔹Для компаний – это всегда про укрепление репутации, развитие бренда работодателя и привлечение талантов. Круто прийти в гости в самый известный офис в Петербурге (а то и в стране), чтобы от души пообщаться на профессиональные темы, поговорить про эффективность мотивацию в работе.

В VK больше 200 проектов, над которыми работают свыше 15 000 человек. ВКонтакте, ОК, Дзен, Mail․ru, RuStore, VK Play - это лишь малая часть продуктов, которые ежедневно делают жизнь миллионов людей проще и интереснее.

Спасибо VK и лично Саше Тарасовой за экскурсию по офису VK, в башню Дома Зингера, позитивные эмоции и вдохновение!

Зачем дружить с сообществами? 😈

Сегодня организовала встречу в Зингере с сообществом prspb, хотела поделиться с вами своими тегами, как я отвечаю на вопрос:
«А зачем в выходной день мне организовывать что-то ещё, тратить время на экскурсию, знакомство и дополнительную коммуникацию с людьми?»

Конечно же, это нетворкинг! Что я сюда вкладываю?
🔘Получение новых партнёров для проектов.
🔘Повышение узнаваемости тебя как специалиста в профессиональной среде.
🔘Обмен опытом и знаниями с коллегами.
🔘Возможность помогать другим.
🔘Доступ к новым возможностям трудоустройства, а кто знает, куда жизнь тебя ещё потом занесёт?
🔘Ну и вобще, дружба с другими сообществами – это не только получение выгоды, но и взаимное сотрудничество. Поддерживая дружеские отношения с разными комьюнити, я создаю свою сеть взаимопомощи, где каждый человек из тех, кого я встречу, может получить поддержку, обмен опытом и новые идеи.

И кстати, коллеги из #prspb — просто супер! Как круто, что люди уже несколько лет создают комьюнити и влияют на индустрию, создавая пространство для обмена знаниями и дружбы! ❤️

Отдельное спасибо Ксюше за организацию этой встречи! @KT_PR

С днём старого нового интервью 🥳

В декабре мы взяли интервью у организатора премии LOUD, эксперта в стратегических коммуникациях с 20-летним опытом — Ксенией Тиханкиной. Отрывок фонда золотых цитат сверху, а интервью ниже по ссылке:

https://clck.ru/3MLG3f

@prhubmoscow