«Ранее в сериале»: выше можно почитать про особенности рынка труда в ИТ для коммуникационщиков.
Интересная аналитика от Heads Partners по ЗП в зависимости от размера компании и должности – на фото.
На мой взгляд приведенные цифры показывают скорее верхнюю границу рынка, тк большинство компаний ищут таких специалистов самостоятельно, а не через HR-консалтинговые компании. Но в любом случае полезно будет посмотреть, чтобы понимать куда расти.
Что показалось интересным
Вне зависимости от размера компании в маркетинге денег в целом больше, чем в PR. Логично, учитывая что он прямо влияет на доход компании. Так что если в пиаре вы сделали всё, а денег хочется больше - идите в маркетинг 🙂
Самая высокооплачиваемая должность – директор по продуктовому маркетингу. Это очень хорошо коррелирует с тем, что ключевой запрос у компаний на продуктовые компетенции и стратегическое мышление.
Далее идет просто директор по маркетингу, затем директор по цифровому маркетингу и только потом директор по коммуникациям (PR и GR).
Меньше всего ЗП у внутрикома. Тоже понятно, тк отдельно выделенный директор по внутренним коммуникациям – это из разряда вишенки на торте. Гораздо чаще эту функцию донавешивают либо на пиар, либо на эйчар.