💸 OpenAI платить співробітникам у середньому $1,5 млн акціями — для стартапів це майже рекорд.

І ось найцікавіше: ≈46% річної виручки компанія спрямовує саме на stock-компенсації. Не на офіси, не на «бренд», не на пафосні івенти — а на те, щоб мізки не винесли конкуренти.

Для порівняння: перед IPO у Google середня компенсація акціями була близько $250k (з поправкою на інфляцію) — тобто в рази менше.

У OpenAI ~4 000 людей у команді. Якщо компанія таки вийде на біржу або зробить великий secondary — тисячі співробітників можуть стати мультимільйонерами.

🧠 Що це означає для ринку:
— «війна за AI-таланти» офіційно дорожча за маркетинг
— у AI-компаніях головний актив — люди, а не офіс і не реклама
— equity стає новою валютою утримання (і способом сказати: “не йди в Meta”)

P.S. Акції ≠ кеш. Але сигнал ринку — дуже гучний.
https://fortune.com/2026/02/18/openai-chatgpt-creator-record-million-dollar-equity-compensation-ai-tech-talent-war-career-retention-sam-altman-millionaire-staff/