Після цього відео я зрозуміла, що одним постом не обійдусь.
Там було стільки важливого для мене — про виховання, довіру, свободу, лідерство і те, як формується сильна особистість, — що я вирішила написати 2–3 окремі пости.
Пишу передусім для себе, щоб краще усвідомити й закріпити почуте.
І, можливо, для тих, кому ці теми так само цікаві, як і мені.
Сьогодні подивилась дуже цікаве інтервʼю з Естер Войчицькі — жінкою, яку називають «хрещеною мамою Кремнієвої долини».
І знаєте, що мене зачепило ще до того, як вона почала говорити про виховання?
Вона прийшла на інтервʼю в короткій спідниці, легко й впевнено розповідала про своє життя, а потім між іншим згадала, що досі сама водить машину.
Я вирішила подивитись, скільки їй років. Виявилось — їй уже 85.
І це для мене було окремим нагадуванням: вік дуже часто існує більше в нашій голові, ніж у реальному житті.
Естер — вчителька. І мама трьох неймовірно успішних доньок.
Одна з них, Сьюзен Войчицькі, була CEO YouTube.
Енн Войчицькі — співзасновниця 23andMe.
Джанет Войчицькі — науковиця.
У всіх трьох — дуже різні, але неймовірно цікаві карʼєри.
Мене найбільше зачепив її підхід до виховання — TRICK:
Trust — довіра
Respect — повага
Independence — самостійність
Collaboration — вміння співпрацювати
Kindness — доброта
Звучить дуже просто. Але саме в цій простоті, здається, і є сила.
Довіряти дитині.
Поважати її як особистість.
Давати їй простір думати самостійно, пробувати, помилятися, домовлятися з іншими й залишатися доброю людиною.
І що цікаво: цей принцип працює не тільки в сімʼї. Він працює і в командах.
Google свого часу теж будував культуру на довірі до сильних людей: наймати найкращих — і давати їм свободу діяти.
Коли людина відчуває, що їй довіряють, її поважають, що вона може висловити ідею без страху бути висміяною, — це змінює не тільки її роботу.
Це змінює культуру всієї компанії.
У Google також була відома практика «20% часу», коли співробітники могли частину робочого часу присвячувати власним ідеям. Саме з таких ініціатив виросли деякі важливі продукти компанії, зокрема Gmail. https://www.youtube.com/watch?v=d_mrorSW3tc&t
І я зловила себе на думці: можливо, успіх — у сімʼї, школі чи бізнесі — починається не з контролю.
А з довіри.
І ще — з внутрішньої свободи бути собою. У будь-якому віці.