Мы приняли участие в городской демонстрации в рядах FAU. Заметна радикализация настроений в сравнении с прошлыми годами — как на уровне политических требований, так и по количеству участвующих.
📣Особенно впечатлил масштаб демонстрации „Wer hat, der gibt!“, в которой приняли участие около 10 тысяч человек. Лозунг, который скандировали участники, — „Wer hat, der gibt, wer nichts gibt, wird enteignet“ («У кого есть — пусть делится; кто делиться не хочет — у того отберут») — показывает, что требование экспроприации капитала выходит за пределы узкой леворадикальной среды и нормализуется в левой повестке.
За последние пять лет общее количество участников первомайских демонстраций в Гамбурге увеличилось более чем вдвое — до 25 тысяч в 2026 году.
❗️Важно понимать, что подобные настроения возникают не только из-за ухудшения уровня жизни большинства населения, но и благодаря долгим годам упорной работы активистов в таких проектах, как Deutsche Wohnen & Co. enteignen в Берлине или Hamburg Enteignet. Речь идёт о кампаниях против крупных арендодателей, владеющих десятками тысяч квартир. Активисты требуют их экспроприации.
Во время раздачи листовок FAU, анархо-синдикалистского профсоюза, реакция была неоднозначной. Чувствовалось, что люди знают об этом небольшом боевом профсоюзе. Но узнаваемость ещё не означает готовность вступать — и тем более участвовать в его работе. К сожалению, многие до сих пор воспринимают профсоюз не как общее дело и форму взаимной поддержки, а как сервис.
🔨Профсоюзы тоже подстраиваются под дух времени и завлекают людей разными «плюшками»: скидками на зубную страховку, юридической помощью и другими бонусами. Всё это может быть полезно. Но если профсоюз всё больше напоминает сервис, он воспитывает не солидарность, а потребительское отношение.
«Зачем мне к вам вступать, если ваш профсоюз не представлен у нас на предприятии?»
— так ответил один сознательный гражданин в футболке антифа. С одной стороны, профсоюзникам действительно стоит задуматься, что они делают не так. С другой — сидеть и ждать прихода профсоюза на своё предприятие, как и очередного харизматичного политика в правительство, — ровно то, к чему мы не стремимся.
Потому что никто, кроме нас самих.
Динамика демонстраций показывает, что настроение меняется. Но само по себе настроение ещё не является движением. Сейчас как никогда важно выстраивать долгосрочную работу в независимых рабочих организациях: учиться брать на себя ответственность, работать в коллективе, масштабировать работу, проявлять дипломатичность, уважительно относиться друг к другу, замечать и отодвигать в сторону собственные капризы — и при этом не превращаться в обслуживающий персонал организации. Все эти навыки невозможно приобрести, только читая книги или засоряя цифровое пространство битами, байтами, лайками.
Присоединиться | Поддержать нас | Инстаграм | Cайт | Ютуб | PSL in English