Ruang Human Resources Development (HRD) merupakan ruangan yang digunakan untuk mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia di sebuah organisasi. Ini mencakup berbagai kegiatan seperti perekrutan, pelatihan dan pengembangan karyawan, manajemen kinerja, serta perencanaan karir. Tujuan utamanya adalah meningkatkan kompetensi, motivasi, dan kesejahteraan karyawan agar dapat mendukung pencapaian tujuan organisasi.