Ещё меня расстраивает немножко, что в обсуждении ИИ очень часто люди мыслят категориями вида: ну некоторые старые работы останутся, а ещё появятся новые.

Почему-то за этим фасадом немного пропадает мысль о зарплатах. Какие-то работы может и останутся, только платить будут фантики, а условия будут потогонные. А после потери работы будет реальная игра в кальмара для того, чтобы найти что-то новое.

Между тем я обновил рекорд числа собеседований на одну вакансию. Теперь это 15 (пятнадцать). Да, я последовательно поучаствовал в пятнадцати звонках/встречах в формате 1 на 1 и все они были на одну и ту же должность. И нет, это не позиция с тим-матчингом (ситуация когда ты разговариваешь с кучей разных менеджеров для выбора команды).