Или все же не из-за него? 🤷♂️
В Москве топ-менеджера с зарплатой 800 тысяч рублей уволили за разглашение коммерческой тайны: девушка пересылала рабочие документы на личную почту и загружала их в том числе в DeepSeek, пишут СМИ.
Она решила оспорить увольнение через суд: попросила заменить формулировку на «расторжение по соглашению сторон», чтобы не портить запись в трудовой, а заодно взыскать «золотой парашют» — около 5 млн рублей 💰
Но суд встал на сторону работодателя: передача конфиденциальной информации — это грубое нарушение трудовых обязанностей, за которые можно уволить даже топ-менеджера (и не важно — через личную почту, или нейронки). Компания предлагала мирно урегулировать конфликт, заменив формулировку и выплатив 400 тысяч рублей, — но девушка сама отказалась от такого щедрого предложения, выбрав приз вместо денег.
И теперь весь интернет обсуждает эту историю — правда, в контексте использования DeepSeek. Стоит отметить, что девушку уволили спустя всего несколько месяцев после приема на работу — поэтому реальная причина этого решения может быть вовсе и не в нейронке.
В общем, больше нейронкам ничего тайного не сливаем (на всякий случай) — может быть не кибербезопасно для вашей карьеры.
Было?
🐳 — да, 🌭 — нет
@PositiveHackMedia