Расскажу ещё одну курьёзную и поучительную историю. Семь лет назад у нас на кафедре возникла идея пригласить иностранного учёного. Мы тогда разрабатывали англоязычную магистерскую программу, стали пытаться публиковать больше работ в зарубежных журналах и посчитали, что иностранный учёный может нам помочь в наших начинаниях. Я не помню деталей обсуждения этой идеи на верхних этажах университетской бюрократии, но результат был такой: дополнительных денег нет, но можно открыть ещё 0,5 ставки на кафедре и попытаться пригласить на неё иностранного учёного.

Даже в таких условиях мы нашли выход. Я предложил эту позицию своему давнему другу и коллеге из Университета Хельсинки. Ему было бы удобно совмещать со своей основной работой: свои 2 курса в семестр он мог бы прочитать модульно за 5-6 недель, а всё остальное время был бы на связи и дистанционно участвовал в научных проектах кафедры. Если бы потребовалось его присутствие, то на скоростном поезде "Аллегро" за несколько часов он мог быстро попасть к нам. В описании вакансии была указана средняя сумма заработной платы на факультете для этой позиции, где аккуратно умалчивалось, что она складывается из гарантированной части и премиальной. Тогда это равнялось примерно 1000 евро в месяц и устраивало моего коллегу, так как он видел здесь не столько материальную выгоду, сколько интересный опыт и перспективы для научного сотрудничества.

Он подал документы на конкурс, приехал к нам на несколько дней, прошёл традиционные конкурсные процедуры и стал ждать результатов. Через месяц все конкурсные формальности были улажены и с ним связались специалисты из отдела кадров. После чего я получил от него письмо, где он удивлялся, что нужно предоставлять какую-то справку об отсутствии судимости. Эту проблему мы уладили довольно быстро, но потом оказалось, что это были только цветочки. Мой коллега получил проект контракта, где было прописано множество обязанностей и гарантированная заработная плата в сумму, эквивалентную примерно 250 евро в месяц, чего ему не хватило бы даже на оплату билетов и аренду жилья. Он задал мне лишь один вопрос: "Как люди в здравом уме могут подписывать такой контракт?"

На этом наши попытки пригласить иностранцев закончились. Кстати, я сейчас проверил данные моего финского коллеги в SCOPUS и WoS: и количество публикаций в Q1 и Q2, и его индекс Хирша больше, чем у всего нашего факультета, куда он так и не пришёл работать.