Добрый день! Хотел бы описать ситуацию в Сибири
В г. Красноярск большое количество свежесделанных сотрудников оур (серьезно, на фоне предыдущих лет много кто остался в городе работать), которые закончили ведомственные вузы министерства. При этом сохраняется нехватка в следственных подразделениях. Такое же свежесделанное начальство (ибо в городе постоянные перестановки руководителей) ничего умнее не придумало, как насильно прикомандировывать этих сотрудников, благодаря которым теперь хоть в каких то отделах комплект по оур, в следственные отделения сроком на 45 дней, обосновывают это тем, что ситуация не очень, надо помогать родной полиции, да и опыту то наберётесь))), не зря же вы отучились 4-5 лет на оперов, есть высшее образование! Хотя в дипломе ну нету строчки о том, что оно юридическое. Пока хотят "беседовать", "помогать" тем кто изъявит желание и добровольно подпишет рапорт. Мол никого заставлять не будем, но все мы всё знаем)

Странно, что до Красноярска эта тенденция докатилась только сейчас. Потому что во многих регионах такая практика существует уже не менее десяти лет. С тех самых пор, как снежный ком некомплекта начал разгоняться.

Я и сам в своё время не избежал этой участи добровольно-принудительного прикомандирования с последующим переводом. Нередко опера могут вообще отправить в другой район исполнять обязанности дознавателя или следователя. То, что опер к этому функционалу совершенно не готов, "вождей" абсолютно не волнует.

Пишите в комментариях, у кого в регионе тоже затыкают дыры в СО/ОД операми?

ПОЛИЦИЯ 2.0|ПОДПИСАТЬСЯ