❗️По Трудовому кодексу (статьи 130 и 134) индексация — обязательная государственная гарантия. Право на нее возникает в силу закона и не зависит от того, есть ли соответствующий пункт в контракте.
Частная организация обязана сама определить сроки, размер и механизм — в коллективном договоре, соглашениях или локальных актах.
Пересчетом можно считать повышение оклада или премию, но только если в документах указано, что они нужны для сохранения уровня оплаты труда. Обычная премиальная выплата за результаты работы такую функцию не выполняет.
⏹️ Подпишись на @poisk_chlb