Как понять, что корпоративное мероприятие действительно сработало? Полный зал и хорошие отзывы — ещё не главный показатель
Анастасия Сальникова, руководитель Департамента внутренних коммуникаций, поделилась подходом к мероприятиям как к рабочему инструменту коммуникаций.
☝️Главное — ещё до старта понимать, какую задачу решает событие. А дальше:
🔹встраивать ценности и нужные компании смыслы в сам сценарий и механику;
🔹думать не только о том, как развлечь участников, но и что они должны унести с собой;
🔹связывать мероприятия с мотивацией и вовлечённостью сотрудников;
🔹оценивать результат через достижение поставленной цели, а не только через эмоции после события.
Хорошее корпоративное мероприятие — это не просто яркий день в календаре. Это коммуникация, которая продолжает работать и после его окончания💙
Запись вебинара