​​Поиск работы 2022. Дверь, окно, подкоп

Эту технику придумала Ксения Кручинина, карьерный консультант, которая помогала мне искать работу. Суть ее в следующем.

🚪 На первом этапе я, как порядочный менеджер, откликаюсь через форму на сайте. Типо стучусь в дверь.

Проходит 3 дня и мне никто не отвечает. Потому что я 1001-ый, кто стучится в дверь. Окей, постучусь в окно.

🪟 Нахожу в линкедине рекрутера из этой компании и пишу в личку:

I just found an awesome PO position at TikTok. Based on my previous experience I believe I can be a good fit.

Do you have some time to chat about the position? I would be glad to guide you through my previous experience and how can it be applied at TikTok.

В 3 случаях из 10 мне отвечают. Не всегда зовут на интервью, но почти всегда дают фидбек.

🕳 Через пару дней я пытаюсь дожать оставшуюся часть воронки. Для этого придется поднять ставки и найти нанимающего менеджера. Это сложно, т.к. в вакансии не всегда понятно кто нанимает + такие люди редко отвечают в принципе. Поэтому добавляю любого близкого по смыслу и тайтлу менеджера. А дальше делаю подкоп:

My friend told me there's a nice PO position at Tiktok. Based on my experience as a PO and an old Tiktok fan 😁 I believe I could be a good fit.
Can I ask you to connect me with a proper recruiter or a hiring manager? I sent a CV through the site, but haven’t received a response yet.

(тут очень важно не жаловаться и никого не обвинять)

В 2 случаях из 7 мне отвечают, и я прорываюсь на скрининг.

---------------------------------

Вдохновлю вас такой историей:

Я нашел классную вакансию в Soundcloud и отправил резюме через сайт. “Спасибо, что откликнулись” и тишина.

Трое добавленных рекрутеров тоже молчат “через окно”.

Тогда я нашел директора Оливию и написал ей. Она ответила не сразу, но за это время успел придти авто отказ.

Я решил, что с этой вакансией все, и поблагодарил Оливию за то, что она посмотрела мой профиль. Внезапно она взяла инициативу в свои руки и показала мое CV рекрутерам. Выяснилось, что на днях открывается позиция програм менеджера, на сайт ее еще не выложили. Через неделю я попал на собес одним из первых кандидатов!

Спасибо, Оливия ❤️

Может показаться, что это все какие-то дикие выкрутасы, и почему нельзя просто отправить резюме и придти на собес? Проблема в том, что в топ компании конкурс буквально 1000 человек на место. И если вы не продали стартап Фейсбуку недавно, то попасть в поле зрения рекрутеров трудно.