Что нужно показать на собеседовании по машинному обучению?
#ml #career

Из опыта прохождения и проведения многочисленных собеседований в сфере ML могу сказать, что чаще всего интервьюеры хотят видеть в вас следующее:

• Чёткое понимание того, как происходит машинное обучение - градиентный спуск, типичные постановки задач в ML, функции потерь, недообучение / переобучение (bias / variance), валидация моделей, правильная методология проведения экспериментов.
• Опыт или хотя бы теоретическое знание методов решения различных проблем с данными: шум, выбросы, несбалансированность, низкая репрезентативность, повторы, слишком мало данных, слишком много данных и т.д.
• Знание и опыт применения основных современных и классических моделей в вашей области, будь то обработка структурированных данных или же естественного языка, изображений, звука.
• Не всегда, но довольно часто желателен опыт создания микросервисов, оптимизации моделей, мониторинга ML-приложений в продакшне.

Всё это, конечно, желательно демонстрировать на конкретных примерах из своей предыдущей работы / личных проектов. Так вы лучше продемонстрируете уверенное владение "матчастью". Не "проблема X решается методами Y1 и Y2", а "когда в таком-то проекте наша команда столкнулась с проблемой X, мы сначала применили метод Y1, но он оказался неэффективен по такой-то причине, поэтому мы перешли на метод Y2, и это привело вот к таким результатам". Так можно раскрыть больше деталей. Детали - ваши друзья, они не только свидетельствуют о вашем реальном опыте решения сложных проблем, но и делают ваш рассказ более живым и запоминающимся в глазах интервьюера. А это важно, потому что нас с вами (пока что) оценивают на собеседованиях живые люди, а не беспристрастные машины)

Пока остановлюсь на этом. Тема технических собеседований очень объёмная, буду постепенно раскрывать её в следующих постах.