Уже 5 лет в «Монолит» создаю среду для новой жизни и разрываю шаблоны

В этому году будет пять лет, как я - сотрудник лидирующего девелопера Крыма - Группы компаний «Монолит». В сентябре 2019 года на моем дне рождения будущий мой руководитель, мой друг и наставник, а тогда - директор по персоналу «Монолит» Оксана Афанасьева заметила, что я пребываю не в самом лучшем расположении духа. И знаете что? Она с присущей ей проницательностью просто сказала: а давай приходи ко мне работать. И я согласилась. Спустя месяц я уже прошла все этапы согласования, собеседования и была частью команды. Первого октября будет мой первый маленький юбилей здесь.

Тогда была наша четвертая попытка с «Монолит»: впервые я оказалась на собеседовании в отдел маркетинга весной 2014 года, как раз когда у компании был яркий взлет, появились новые коммерческие цели, а это потребовало расширения функции маркетинга. Я тогда завершала свою карьеру в телеком-операторе «Киевстар». Так вот мне тогда отказали. Потом были еще две попытки, когда уже «Монолит» приглашал меня на работу: на позицию руководителя отдела рекламы и менеджера по коммуникативной стратегии. Всему свое время - и вот я здесь)

На момент, когда я принимала приглашение Оксаны о работе в «Монолит», я была на позиции топ-менеджера Компании «Парк» - цифрового ритейлера, крупнейшей на тот момент сети магазинов мобильной техники. А в нашу компанию я пришла на должность менеджера по внутренним и внешним коммуникациям в дирекцию по персоналу. С тех пор, что называется, много воды утекло, звучит избито, но я прошла тернистый и очень увлекательный путь к своему текущему месту в «Монолит».

Спустя первые три месяца работы после первых заметных результатов мне предложили повышение до заместителя директора по персоналу, а еще спустя год - руководителя отдела маркетинга и рекламы.

В 2021 году, будучи заряженной идеей клиентоцентричного подхода в бизнесе, я отправилась создавать клиентский сервис в нашей управляющей компании «Монолит Комфорт». Об этом я уже даже давала интервью, потому что то была целая жизнь в моем собственном стартапе. Мы открыли Клиентский центр в Кварталах «Крымская роза» и создали систему внутреннего и внешнего сервиса в УК. Сегодня я могу уверенно сказать, что мы достигли главной амбициозной цели - трансформировать наш современный ЖЭК в клиентоориентированную сервисную компанию. А спустя три года в компании мне поступило предложение продолжить свой путь в компании на позиции директора по маркетингу.

Думаю, что самым главным в моем карьерном пути остается вера в то, что все возможно, даже если кто-то относится скептически, я всегда стараюсь сохранить веру в себя и в тех замечательных людей, которые работают со мной. А еще важно трудолюбие и упорство, ведь ошибки - это просто попытки, их нужно совершать и исправлять, искать креативные подходы, учиться и развиваться.

Мне всегда судьба посылает опытных и чутких наставников и в «Монолит», и за его пределами. Безусловно, я горжусь и очень дорожу поддержкой учредителей компании и моего непосредственного руководителя. Их вера и поддержка инициатив - бесценна. А главную поддержку я получаю от моего коллектива - дирекции маркетинга, HR, архитекторов и управляющей компании «Монолит Комфорт». Корпоративная культура открытости, честности и дружелюбия, к построению которой я также имею отношение на протяжении последних пяти лет, идеальная почва для созидания и сотворчества.

Вообще мой главный секрет, наверное, в том и состоит: я всегда готова к изменениям и всегда знаю, что нет таких целей, для которых не нашлись бы ресурсы. Что толку долго думать, надо брать и делать. Я глубоко убеждена в том, что нет ничего невозможного для смелых.