🚩 Подробно рассказывают, что «мы все как семья»
Про это уже много раз говорили. В семье боятся друг друга подвести, поэтому работают ночами забесплатно.

🚩 Нагнетает обстановку
Иногда наниматели пользуются приёмами телефонных мошенников: «Если вы не готовы вкладываться на 100%, то вы нам не подходите», «Если хотите работать, принимайте решение ПРЯМО СЕЙЧАС!». Так можно вогнать в стресс, а потом легко продавить невыгодные условия. На такие манипуляции поведётся начинающий специалист, который сомневается в собственных силах. «А если меня больше никто не возьмёт? Я не могу упустить такой шанс!». Такого шанса и даром не надо. Не соглашайтесь работать с абьюзерами!

🚩Требует высшее образование
На самом деле этот флаг не очень-то красный. Я не против высшего образования, но в дизайн-среде одно его наличие мало что решает — это может быть хорошим дополнением к портфолио, но не причиной, по которой вас возьмут в команду. Важно иметь релевантный вакансии опыт. Если же работодатель заостряет внимание на образовании, то скорее всего, он не погружён в дизайн-сферу и воспринимает диплом как гарантию качества специалиста. С большой вероятностью, вы станете единственным дизайнером в коллективе, будете делать всё подряд и время от времени получать бесценные комментарии не только от директора, но и его зама, секретаря, жены, детей и собаки. Ваш вкус и опыт каждый раз будут подвергаться испытаниям, ведь нужно сделать «вау» и «красиво», неужели не понятно?

НО в самом начале карьеры это может быть даже полезно: вы вынуждены будете самостоятельно погружаться в предпечатную подготовку, вёрстку сайтов и прочее. Можно получить разносторонний опыт — и уйти в более приятное место.

#пленум_лонгрид