Правительство и цифровые платформы обсуждают модель развития рынка труда, которая может вывести из теневой занятости до 7,5 млн человек. Соответствующие предложения вошли в доклад, представленный Максиму Орешкину.

Авторы предлагают снизить правовые и технологические барьеры, определить критерии разграничения трудовых и гражданско-правовых отношений и сделать регулирование платформенной занятости более предсказуемым. При этом трудовой договор сохраняется как базовая форма долгосрочной занятости.

Согласно расчетам, число смен на платформах временной занятости может вырасти с 360 тыс. в 2025 году до 1,1 млн, а годовой объем транзакций - с 5,3 млрд до 11,3 млрд.