🥲 Премии на работе нужно заменить похвалой, — бизнес-эксперты

Постоянное денежное поощрение со временем начинает восприниматься как обязательная часть зарплаты, заявила бизнес-эксперт Краснухина. Поэтому за хорошие результаты сотрудников нужно хвалить и давать им более сложные задачи, новые проекты и больше самостоятельности.