TGViewer
Channel Public Channel
Вова Луценко → дискавери трипы и рефлексия

Вова Луценко → дискавери трипы и рефлексия

@pioblog

• Несалатный ai-продакт, зумер, танцор, эксперт в дискавери из СПб & Мск
• Режим диалога @piofant
• Обо мне: t.me/pioblog/450
• Менторство и полезность: piofant.github.io/go
• Репосты в @not_tldr
Open in Telegram
Subscribers
1.18K
Photos
316
Videos
19
Links
143

Showing posts older than #263 · Back to latest

Older Posts 15 shown
Post #262 4.42K
Чем я могу быть полезен продактам

Кучу всего накопилось уже, давайте соберу все, чем могу помочь, в один постик 🙂

Шеринг моего опыта про карьеру продакта
- Почему я решил стать продакт-менеджером? → link
- Как найти стажировку продактом (2 способа) → link
- Как подготовиться к кейс-интервью → link
- Как подготовиться к оценке софтов → link
- Как превратить монолог в диалог на собесе → link

Как решать тестовые
- Подход «Как на работе» → link
- На чем важно сделать фокус в решении → link

Сторителлы
- Как я устроился курьером, чтоб сделать тестовое → link
- Что происходит на конфах для продактов: продукт кемпе и epic growth
- Что делать, если ты продакт в антифроде → link

Комьюнити, нетворкинг
> Приходите в чат моего кейс-клуба, где более 20-ти активных продактов — от стажеров до стронг-мидлов из Яндекса, Авито, ТБанка, Nebius, Островка и стартапов

Менторство & кейсы менти
> Помогаю с карьерными вопросами, поиском работы, подготовкой к собесам и решением кейсов → подробности на страничке 🔗
> Кейс на джуна продакта в MIRO → link
> Отобраться в ШМЯ → link
> Выйти на продакта-буткемпера в Авито → link

@pioblog
  • ❤ 20
  • ❤‍🔥 5
  • 👍 4
Post #261 3.73K
📍 Результаты моих менти [часть 1] → от директора даркстора Яндекс Лавки до продакта-буткемпера в Авито

У Руслана довольно интересный кейс — он управлял даркстором Яндекс.Лавки в Израиле. Это такой жанр операционных продуктов, которые не видны пользователю, но которые супер важны для качества core сервиса

Руслан пришёл летом с комплексным запросом понять, близка ли ему роль продакта. Я рассказал про свой опыт, позадавал вопросы, вместе решили попробовать определиться на практике → представить, что Руслан продакт даркстора,

и посмотреть на его работу в дарке в разрезе продуктового подхода, метрик, и понять, интересно ли идти в эту сторону. В результате Руслан упаковал кейс с 5+ гипотезами, как улучшить складскую операционку, чтобы поднять бизнес-метрики и качество сервиса, и понял, что роль продакта его заинтересовала

Дальше я дал пару комментариев по резюме, как лучше упаковать его управленческий опыт. Потом кейс от Авито, мок-собес от меня, собес в Авито и офер. Отмечу у Руслана достаточный уровень внутреннего persistenc'а и структурности, который точно внёс свой вклад в достижение результата

Попросил Руслана @Rusnikulin поделиться мыслями про наше взаимодействие, вот, что пишет:

Я бы разделил нашу работу на 3 этапа:

1️⃣ В начале июля я обратился к Вове с довольно абстрактным запросом «мой бэкграунд Х, помоги мне определить в каком направлении двигаться: Y или Z”

Вова помог определить направление. Довольно быстро определили тактику. Вова помогал своим опытом решения в тех задачах, где у меня появлялись вопросы. Результатом этого стала презентация моего Дискавери для CPO Yango Deli (Я. Лавка в Израиле)

2️⃣ Далее мы решили скооперироваться и вместе побрейнштормить кейс в Авито буткемп. Очень плотно прошли по всему заданию. Вместе вскапывали рынок, искали кейсы, обрабатывали опыт других. После каждый сам нагенерил решений.

Итог: Вова 14 место. Я 15 место в общем конкурсе

3️⃣ По итогам конкурса в Авито. Меня позвали на собес.
Я попросил Вову провести мне мок-интервью, после которого я получил полное ревью моих ответов: сильные, слабые стороны, на что сделать упор и новые вариации ответов.

Итог: меня ждут в Авито. Сейчас на стадии согласования оффера

Что могу сказать в целом. Вова мега структурный человек. Может разложить любую проблему до молекул. Способен подсветить твою историю с разных сторон и дать почву для сдвига с мертвой точки.
Я бы воспринимал это как микс менторства и «профессиональный бадди» или коучинг.

В моем понимании: ментор делится конкретными решениями, опытом и экспертизой. А коуч ведет работу путём грамотно заданных вопросов. Так вот если мы говорим про мой запрос в начале (а-ля кем хочу стать), то он скорее лежит в плоскости грамотно заданных вопросов. А если мы говорим про кейс, то тут лучше перенять уже выигрышный опыт.

Рассматривая три этапа, видно, что где-то Вова действовал как ментор, а где-то как коуч. Что дает плюс вариативности для менти.


От себя добавлю, что люблю peer-to-peer формат в менторстве, когда каждый может научить и учиться у других, и вы на равных с менти. Меня оч заряжала энергия Руслана и был полезен взгляд на кейсы с его стороны

Подробнее про то, с чем я помогаю в роли ментора, можно посмотреть на страничке 🔗
  • 👍 15
  • 🔥 6
  • ❤ 3
  • 😁 2
  • 👎 1
Post #257 3.58K
Вова Луценко → дискавери трипы и рефлексия Как я собрал свой кейс-клуб для подготовки к интервью Если вы уже захотели вступить в клуб — сразу заполняйте форму. Если пока не понятно, читайте пост дальше. Чтобы готовиться к продуктовой секции в неодиночестве, я год назад раскидал по продуктовым чатикам…
Что произошло в нашем кейс-клубе для продактов за год? И почему ты ещё не с нами?

> Из жизни клуба:
- разобрали порядка 15-ти кейсовых задач разных типов и размеров (от микро-кейсов с собесов до огромных тестовых на неделю)
- много флудили про карьеру, собесы, стажировки в бигтехах
- несколько раз собрались в зуме: прожарить решения кейсов друг друга, обменяться опытом про поиск менторов и др.
- 1 раз очно встретились в коллабе с case runners на кейсик + доклады + пиццу, и 2 раза очно затусили на продукт кемпах
- мы теперь «Кейсеры»

> Из кейсовых достижений участников:
- 2 участника попали в ТОП-15 по кейсу Авито буткемпа, 2 прошли до конца буткемп и 1 участник вышел в новый поток 🎉
- 1 участник отобрался и прошёл ШМЯ 🎉

— Вов, зачем мне кейс-клуб?
— КК решает эти джобы:

- прокачаться в решении кейсов [принести обстучать свой, либо из нашего списка источников кейсов]
- задать карьерный вопросик [как свитчнуться из разработки в PM, стоит ли учиться на курсах и как блин выйти на первую стажировку продактом]
- задать вопросик по рабочему кейсу [попросить бриф на исследование, поразгонять как поднять GMV, как найти лидов на рекламу]
- нытинг [тут либо про работу, либо про её поиски]
- нетворкинг с 15 активными продактами из Яндекса, Авито, ТБанка, mpstats и др. [спросить как работается в бигтехе и в стартапе, попросить зареферить]
- дискуссионный клуб по отношениям [только во время каникул]

Почему ты ещё не с нами?
Заполняй форму и становись частью нашего микро комьюнити продактов (это бесплатно)
  • 👍 10
  • 🔥 4
  • ❤ 3
Post #253 2.53K
как я сходил в новогодний каникулярный трип в рендом кофе

этот пост — паблик шеринг (собеседники согласились)

я вообще фанат утренних рендом кофе, типа, начинать утро с рандомного человека

мне это помогает проснуться и в неспешном ритме начать день с лёгкого общения, а потом побежать на тренировочку к 10-ти, а после тренировочки баня, а потом апельсиновый фреш (ладно об этом в другой раз)

так вот, 2 января в 8 утра поболтали с счастливой будущей мамой Асей про важность внутренней опоры, вкат в коучинг вместо переката из тимлидов в продакты. оч понравился этот расслабленный спокойненький вайбик preparing к декрету

> с Катей трипанули в русский север и особенности жизни в дубаях

> с Иваном рефлексивно про влияние семейной жизни и детей на эмоциональное состояние и количество счастья в жизни

> с Вадимом мужским шерингом про то, как встретить НГ в такси с рандомом, «человеку нужен человек» и нескончаемую энергию после 20-ти

в конце встречек стандартно обмениваемся, чем можем быть полезны друг другу & о чем интересно поговорить/поделать в будущем & соц-сеточки, чтоб держать слабую связь в отсутствие сильной

--
если тоже хотите забукать рендом кофе со мной, напишите мне в тг @piofant — закину календарь
  • 👍 6
  • ❤ 3
  • 👎 1
  • 🥰 1
Post #252 2.11K
Вова Луценко → дискавери трипы и рефлексия Мои сильные стороны и чем они полезны Часть 1. Persistence + въедливость Часть 2. Живой ум + чуткость Часть 3. Рефлексия + сбор фидбека + тяга к структуре «Расскажи про свои сильные стороны» — средний по частотности вопрос с собесов, и чтоб на него ответить…
(3) рефлексия + сбор фидбека + тяга к структуре = выводы на будущее

Процесс рефлексии у меня автоматически запускается после завершения эпика\задачи, в нём я:
— смотрю сверху на storyline по выполненной работе
— оцениваю полезность результата своей работы
— собираю с коллег ОС про комфортность взаимодействия

и на основе этого делаю выводы о том, что можно было изменить

Помимо контентной части выводов, важно структурно их оформить, чтобы упростить восприятие тому, кто их будет читать,

здесь помогает уже чисто прикладной скилл слайдмейкинга, который прокачался благодаря микро трипу в инхаус-стратегию и бекграунду кейс-чемпионатов

> Ценность силы: рефлексия (а) помогает принимать решения в будущем и (б) бонусом даёт возможность поделиться этим опытом с другими (например, с менти, или с вами в этом бложике)

×××
про слабые стороны давайте в другой раз — уже есть микро драфт

поделитесь в комментах, а как вы отвечаете на вопрос про сильные стороны?
  • 👍 8
  • 🔥 3
  • ❤ 2
  • 👎 2
Post #251 1.99K
Вова Луценко → дискавери трипы и рефлексия смотреть на лица людей и предполагать, что они чувствуют
Добавим сюда приемы активного слушания, я чаще всего органически использую

- уточняющие вопросы (где реально что-то непонятно)
- возвращение/отражение отдельных слов или чувств
- саммари/вывод в конце, мб с добавлением кусочков своего опыта по топику

Могу сравнить это с отдыхательной активностью. Иногда прихожу на встречки по практике эмпатии @nnospb по выходным и чувствую там себя максимально расслабленным и спокойным. Типа приходишь, смотришь и слушаешь, возвращаешь и шеришь
  • ❤ 7
  • 👍 1
Post #250 1.84K
Вова Луценко → дискавери трипы и рефлексия Мои сильные стороны и чем они полезны Часть 1. Persistence + въедливость Часть 2. Живой ум + чуткость Часть 3. Рефлексия + сбор фидбека + тяга к структуре «Расскажи про свои сильные стороны» — средний по частотности вопрос с собесов, и чтоб на него ответить…
(2) живой ум + чуткость = client problem definition

Я узнал, что такое живоумие [гибкость мышления, способность находить связи между понятиями, широта взгляда] и чуткость, когда общался с ребятами из ЭКОПСИ (топ-1 hr-консалтинг). Консультантский подход 'solo show' подразумевает проявление эмпатии и глубокий разговор с клиентом.

Увидел это в Юре Шатрове, C-lvl ЭКОПСИ, и понял, что we are the same, у меня такое тоже есть. Мне тоже важно понимать состояние собеседника и иметь с ним эмоциональный контакт. Прям люблю смотреть на лица людей и предполагать, что они чувствуют

> Ценность силы: такой подход (а) помогает понимать истинную проблему клиента, (б) поднимает комфорт на встречах с коллегами
  • 🔥 11
Post #249 1.84K
Вова Луценко → дискавери трипы и рефлексия Мои сильные стороны и чем они полезны Часть 1. Persistence + въедливость Часть 2. Живой ум + чуткость Часть 3. Рефлексия + сбор фидбека + тяга к структуре «Расскажи про свои сильные стороны» — средний по частотности вопрос с собесов, и чтоб на него ответить…
(1) мой persistence + въедливость = problem solving и достижение результата

Это про "давить потолок снизу" и мою упорность: для решения проблемы разбираюсь до конца, пытаюсь понять контекст вокруг, задаю вопросы и прикладываю усилия, пока не пойму кристально [за это в детстве меня не любили в 2 из 3-х школ]

Кирилл назвал это въедливостью. Вроде +- похоже

Ещё не боюсь доходить до любых людей, чтоб узнать нужную инфу или опыт других людей\компаний

> Ценность силы: помогает разобраться в непонятной фигне, найти нужные вводные для принятия решения и достичь результата
  • ❤ 5
  • 🔥 5
  • 🥰 4
Post #248 1.67K
Мои сильные стороны и чем они полезны

Часть 1. Persistence + въедливость
Часть 2. Живой ум + чуткость
Часть 3. Рефлексия + сбор фидбека + тяга к структуре

«Расскажи про свои сильные стороны» — средний по частотности вопрос с собесов, и чтоб на него ответить, потребовалось пережить несколько кейсов в работе

Как их определить? Две из них мне подсвечивали рук\ментор, одну нащупал скорее сам. В следующих трёх постах ими и поделюсь по формуле:

[моё качество] + [другое моё качество] = ценность

Т. е. да, я определил сильные стороны не как навыки, которые можно развить, а как (заранее заложенные?) в меня личностные особенности, которые я (кажется) научился применять, чтобы генерить пользу
  • ❤ 5
  • 🤔 3
  • 👍 1
  • 🔥 1
Post #247 2.05K
3 мира — школа, ВУЗ, работа

В школе любят, рады тебя видеть, защищают и заботятся, а у тебя полная дизориентированность в желаниях 'кем же я хочу быть' и 'что мне нравится'

В ВУЗе та же неопределенность и дизориентированность, но тебя уже не ждут и не любят, система становится в разы больше и от этого внимание к индивиду почти зиро

А на работе люди ходят на работу по будням и отдыхают по выходным [ого, отдыхать, внезапно, нужно ещё научиться!]. И очень хочется верить, что кроме работы и отдыха в жизни есть что-то ещё! Теперь за изменчивость в своей жизни ты думаешь сам, хотя иногда внешние факторы вносят свой вклад

×××

Есть ещё четвёртое — свои проекты, они ощущаются сбоку от этих трёх миров, так как они были в моей жизни всегда — и пока я в школе, и в ВУЗе, и на работе

В проектах проще всего почувствовать изменчивость, ведь решение принимаешь сам и быстро
  • 👍 13
Post #246 2.56K
Вова Луценко → дискавери трипы и рефлексия [анонс] празднуем вместе с Вовой 1К подписчиков в @pioblog — в это воскресенье в 12:00 в зуме! 🎉 что будет: — создадим на полчаса-час пространство позитивных эмоций, благодарности и празднования — помахаем вместе руками вверх-вниз, поулыбаемся, пообщаемся…
мы в зуме, присоединяйтесь по ссылке

уже празднуем и знакомимся с подписчиками
  • 👍 6
  • 🔥 3
Post #245 2.39K
Вова Луценко → дискавери трипы и рефлексия [анонс] празднуем вместе с Вовой 1К подписчиков в @pioblog — в это воскресенье в 12:00 в зуме! 🎉 что будет: — создадим на полчаса-час пространство позитивных эмоций, благодарности и празднования — помахаем вместе руками вверх-вниз, поулыбаемся, пообщаемся…
начинаем через полчаса
  • ❤ 2
  • 🔥 2
Post #244 2.59K
[анонс] празднуем вместе с Вовой 1К подписчиков в @pioblog — в это воскресенье в 12:00 в зуме! 🎉

что будет:
— создадим на полчаса-час пространство позитивных эмоций, благодарности и празднования
— помахаем вместе руками вверх-вниз, поулыбаемся, пообщаемся
— бонусом познакомимся друг с другом и обсудим, что кого парит последний месяц и как у кого прошла прошлая пятница

как прийти:
(1) вступить в чат и написать #whois
(2) добавить встречу в календарь 📅
(3) в вс 22.12 в 12:00 зайти на конфу в zoom 📞 и улыбнуться
  • ⚡ 10
  • 🔥 3
  • 😐 3
  • ❤ 2
  • 👍 2
Post #243 2.96K
Как в Авито и Ozon оценивают софты при найме джунов менеджеров — делюсь опытом и хинтами как это пройти

Этой весной я сходил на:

1) оффлайн бизнес-игру в Ozon [часть отбора на стажировку продактом в Ozon]
2) онлайн ассесмент в Авито [часть отбора на лидерскую программу]

> В Озоне был кейс на 2ч на решение в команде из 7 человек и затем питч 5-10мин
> В Авито — командный кейс на 45мин с защитой, затем индивидуальный аналитический-кейс-преза на час с защитой, спидран-анкета на 20мин с 15 вопросами про себя, и собес с нанимающим на 20мин в конце, суммарно на ~ 4 часа

Из интересного, ещё после командного кейса просили каждого участника написать ОС: оценить эффективность работы команды и свой личный вклад в работу команды — смотрят на навыки рефлексии

На таких штуках как будто точно смотрят преимущественно софты — об этом сказали в обоих случаях, в Авито — в начале, в Озоне — в конце, со словами, что даже целую матрицу софтов на каждого заполнили. Точной матрицы софтов у меня нет, но есть референс с бизнес-игры от ЦУ

💡 Хинты для подобных эвентов как будто простые:

- говорить в начале [после выдачи задания] когда все молчат-тупят
- следить за временем, заводить таймер, напоминать всем, что осталось 5мин и пора саммаризироваться с решением
- создавать чат в тг для команды, гугл-папку, гугл-доки, мирошки, чтоб синхрониться и смотреть всей командой в одно место (а не каждый в голове у себя что-то думает)
- брать инициативу на питч
- overall, фасилитировать как-то

Немного сторителла, как это было:

> в Озоне мы первую половину времени потратили на выбор 1 из 3 кейсов и обоснование почему именно именно его, но как-то успели в конце
> в Авито мы первую половину затупили и каждый по какому-то своему флоу шёл, потом я открыл мирошку и мы начали там собирать общую картину по кусочку каждого, в итоге мы не уложились в тайминг, не решив кейс до конца :D

Мысли-ощущения про этот опыт: весело 🤓 💪 соревновательно. По атмосфере эвент в Авито напомнил фасттрек / weekend offer, эти 4ч в зуме прям потно было

🔻 Расскажите ваш опыт участия в подобных движухах в комментах!
  • 👍 18
  • 🔥 8
  • ❤ 4
Post #242 2.2K
Вова Луценко → дискавери трипы и рефлексия Сделал прототип решения для поиска работы на оффлайн конференции [до прода за 2 дня] — футболку с принтом и бота с резюме Сегодня еду на ProductCamp, и поскольку сейчас ищу работу продактом ищу вдохновляющий продукт и новые челленджи, решил попробовать поместить…

This post (sticker, poll or similar) has no web preview. Open in Telegram

  • 🔥 15
  • 👍 6
  • 🥰 2
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →