Алена Владимирская выпустила в Forbes неутешительные прогнозы рынка труда в 2025 году. Уведите детей и слабонервных от экранов.

1⃣ Год обещает стать переломным для рынка труда: на смену рынку соискателя приходит рынок работодателя.

2⃣Основные тренды — рост вакансий для топ-менеджеров в регионах и сокращение сотрудников в ключевых отраслях. В новых условиях карьеры в регионах становятся реальной альтернативой Москве, что открывает новые возможности для профессионалов, готовых к переезду.

3⃣Сфера IT и e-commerce теряет популярность, а стратегические направления, такие как тяжелая промышленность и агросектор, наоборот, набирают вес.

4⃣Личные бренды теряют ценность: работодатели ценят результативность и командную работу больше, чем самопиар.

Аргументов к прогнозам практически нет. Например, непонятно, как будет решена проблема дефицита кадров, почему зарплаты не будут расти при такой инфляции и что произойдёт с ИТ-отраслью. Поэтому верить или не верить – остается на наше усмотрение. Но мы уже испугались.