Каждый первый стажёр уверен, что «все вокруг уже всё умеют». Спойлер: нет. И вы не обязаны.
Вот что абсолютно нормально не знать на первой стажировке 👇
📌 Внутренние процессы компании
- Что за что отвечает
- Кто принимает решения
- Где что лежит
Это не очевидно. Контекст появляется постепенно, когда ты в проекте не неделю, а пару циклов задач.
📌 Негласные правила команды
Когда и как писать в чат, кто и что любит в ревью, как структурировать ответ – этому не учат на курсах. Это ты наблюдаешь и тестируешь вживую.
📌 Оценивать сроки задач
Оценка опыта приходит через практику и ошибку. Переоценил – нормально. Недооценил – тоже нормально.
Главное – анализировать после.
📌 Бизнес-контекст
Зачем продукт, почему именно так, зачем ограничения – ты узнаешь это, когда будешь погружён глубже. На старте фокус на твоей зоне ответственности.
🚫 Что НЕ нормально
- Молчать, когда не понимаешь
- Бояться задавать вопросы
- Игнорировать ошибки
- Прятать прогресс/трудности
Стажировка – не экзамен, а обучающий процесс.
🧠 Что от тебя реально ждут
- обучаемость
- ответственность за свою часть
- честная коммуникация
- динамика роста
Никто не ждет уровня мидла на первой стажировке.
💡 Если ты не всё знаешь — это норм. Ненормально — не учиться, не спрашивать и не расти.
Phystech.Genesis – про хакатоны, стажировки и комьюнити разработчиков