Команда кафедры ТехПреда МФТИ+Сколково и Офиса студенческого предпринимательства запустила корпоративное обучение для сотрудников ГК "Росатом".
Корпоративное предпринимательство — это мощный инструмент для достижения устойчивого роста компании.
Крупные компании известны стереотипом о консерватизме, но в текущем состоянии рынка такой подход и может повлечь за собой утечку кадров. На определенном этапе любой организации следует обратить внимание на необходимость повышать инициативность сотрудников и развивать их компетенции, — отметил Никита Гулин, руководитель Офиса
В течение 2 месяцев, участники программы — инженеры и менеджеры ГК "Росатом" — освоят принципы запуска проектов внутри корпораций, вывода их на внешний рынок, привлечения финансирования, а также системной инженерии и стратегического планирования.
Развитие культуры предпринимательства предполагает расширение границ компетенций сотрудников, а вместе с ними расширяются и возможности компании. Вместе с тем сотрудники чаще проявляют инициативу и лидерство, возникает ещё одно конкурентное преимущество.
Корпоративное предпринимательство содействует долгосрочному успеху и дает развитие инициативным проектам, потенциально способным вырасти в новые продукты и направления внутри и вне материнской компании, — подчеркнул Алан Бахчиев, руководитель проектов кафедры ТехПреда МФТИ+Сколково