Улучшение кода без споров и цитирования известных практик

Не секрет, что при формировании новой команды руководители (Team Leader, Tech Leader) сталкиваются с проблемой формирования единого стиля написания программ, так как все члены команды новые, и у каждого из них свой подход к организации кода и выбору используемой практики. Как правило, в большинстве случаев это приводит к длинным диспутам на ревью, которые в итоге перетекают в различные толкования известных практик, таких как SOLID, KISS, DRY, и т.д. Принципы использования этих практик довольно размыты и, при должном упорстве, легко найти парадокс, когда одна из них противоречит другой.

Здесь предлагается подход, позволяющий избежать большинство подобных спорных ситуаций. Более того, каждый разработчик на практике (и без замечаний со стороны руководителя) будет понимать, что именно он делает неправильно и как можно сделать лучше.