Вакансия требует:
- Java
- Spring
- PostgreSQL
- Docker
- Kafka

У кандидата всё это реально есть.

Но в резюме:
"Backend development, работа с микросервисами, БД и очередями сообщений".

Кто виноват, если кандидат не попадёт на интервью?

Наш ответ:
Кандидат. Рекрутер не должен угадывать, что под "БД" имеется в виду PostgreSQL, а под "очередями" - Kafka. Если технология важна для вакансии и вы с ней реально работали - её нужно прямо и указывать.

А вы как считаете?

Если хотите проверить мэтч своего резюме с вакансией - переходите на updatecv.me (https://www.linkedin.com/safety/go/?url=http%3A%2F%2Fupdatecv.me&urlhash=jis5&mt=gxSuw0TVhPeuOtR9t4jVsh9xNxxiIOiKQCRlsITTA_PYqW9TCQmYLhp2reLLsANUv_VcZ2xlwk3dDAn_YrzRhoCzEfPEERhbDMIL-Jc31OZ-a7aLsu2uRw&isSdui=true)

@PHP_rabota