方案1.疫情期间在【台湾、马来西亚、泰国、柬埔寨、越南、日本、韩国、新加坡等地，或是其他邻近菲律宾的国家】 远程入职办公：公司将与员工以在线方式签订「💫兼职合同(freelance)💫」，但仍会发给等同全职员工的「全额工资（不包括在菲相关福利、在菲医疗、劳工保险及在菲津贴等）」，远程兼职员工的办公时间与全职员工「完全相同」。
方案2.在【菲律宾境内】入职办公：需至公司签订纸本「💫全职合同💫」，在菲全职员工可自由选择入住公司提供的员工宿舍，或是自行在邻近公司处租屋，皆能享有完整员工福利及各项在菲津贴，为确保每位在职员工的安全与健康，同仁须接种3剂新冠疫苗方能正常办公（未满3剂可向行政申请安排补打）。
备注：以上2种疫情期间的入职方案，将依疫情解除时程、及菲国政府实时执行的法规而有所更动。
⚠️最新消息⚠️2022/4/1起所有国家（中国籍除外），凡接种2剂疫苗者无需隔离，备齐有效签证皆能允许入境，求职者可顺利安排来菲入职。（人选依旧可选择在原居住国办公，比如马来籍人选可以来菲入职，但如岗位有开放远程办公，也可以视意愿选择签订兼职合同，在原国家远程工作）。