聪明人写简历，不是埋头苦写，而是先研究岗位。

先整理一版基础简历，再找几个自己真正想做的岗位，把 JD + 简历 一起丢给 AI：

「结合这些岗位要求，分析我目前还缺哪些经验和能力。」

接着根据结果反推自己过去有没有类似经历，再让 AI 帮你把这些真实经验改写成更贴合岗位语言的表达。

如果连自己适合什么岗位都不知道，就直接让 AI 根据你的学历、技能和经历，先分析几个适合的职业方向，再重复上面的步骤。

核心逻辑其实很简单：

先选岗位 → 找差距 → 挖经历 → 改表达。

好的简历，不是写你做过多少事，而是让招聘方一眼看懂：

为什么这个岗位应该面试你。

AI 不该拿来编经历，而应该拿来帮你发现价值、翻译价值。