薪资：12-18k 可在台、马远程入职
岗位职责：
根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标并执行招聘计划
按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上
做好人才挖掘、 引进工作
发布职位需求信息，做好公司形象宣传
组织相关用人部门人员协助完成复试工作
确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求
负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通
维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息
招聘费用的申请、控制和报销
建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作
任职要求：
大学本科学历，1 年以上招聘工作经验
至少 1 年互联网、网游招聘经验
学习力强，较强的沟通协调能力及逻辑性
马来籍优先、台湾/大陆籍懂国际招聘渠道的也可以，英语口语可正常沟通的优先