薪资：12-18k 仅限在菲入职
更新日期：20220318
岗位职责：
1. 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标并执行招聘计划；优化招聘各项
流程
2. 按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才
挖掘、 引进工作；
3. 对接相关用人部门人员协助完成面试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗
位要求；协助人员完成入职背调流程和 offer 的发放。
4. 负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
5. 维护招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息；
6. 招聘费用的申请、控制和报销；
7. 建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
8. 其他交办事宜。
任职要求：
1. 大专以上学历，1 年以上互联网、网游招聘经验；
2. 熟悉 Excel，word，ppt 等办公软件。
3. 学习力强，招聘面对的是各种各样的人，所以应该具备较全面的知识，尤其是你所要去
的那个行业的岗位知识；
4. 高度责任心，细心，较强的沟通协调能力及逻辑性；
5. 形象要好，要自信，要热情，要能给来应聘的人亲切的感觉，树立公司的良好形象；
6. 马来，台湾籍优先；
7. 英语口语可正常沟通优先。