Кадровый проект ПГУ им. Шолом-Алейхема объединил вокруг себя молодежь, которая видит свое профессиональное будущее в органах местного самоуправления.
За восемь месяцев участники нарастили софт-компетенции, познакомились с работой муниципалитета, прошли несколько стажировок в мэрии Биробиджана.
На подведении итогов ректор университета Наталья Баженова анонсировала, что в сентябре этого года будет второй набор участников. Она подчеркнула важность таких инициатив для формирования нового поколения управленцев, способных эффективно решать задачи на местах.
💬 О том, что дало участие в проекте, рассказывают сами студенты:
«Желание развивать нашу область и развиваться в родном регионе — именно это мотивировало участвовать. Все постигается маленькими шагами, и я очень благодарна такому опыту»,
— говорит Анна Панченко.
«Проект помог развить навыки коммуникации, потому что регулярно возникали ситуации взаимодействия с людьми в команде, а впоследствии — и с другими специалистами»,
— делится Софья Ширяева.
«Расширили кругозор, обрели новые компетенции и попробовали себя в различных сферах госслужбы. Однозначно ценный опыт взаимодействия с людьми и выстраивания полезных профессиональных контактов»,
— отмечает Кристина Толстогузова.
Проект реализуется в рамках дальневосточного трека Программы «Приоритет-2030».