Петербургский "Учитель"

Я бюджетник, меня принуждают голосовать на выборах. Что делать? Инструкция «На равных»

Близятся осенние выборы, и в бот нашей юрконсультации начали приходить запросы от бюджетных работников, которых руководство принуждает регистрироваться на портале ДЭГ, голосовать за определенного кандидата, сфотографировать бюллетень, да еще и друга привести.

Собрали в памятку все, что можем посоветовать работникам в такой ситуации: что говорят законы, как защитить свои права и что делать, когда не хочется идти на конфликт. Пользуйтесь и присылайте друзьям!

Читать на сайте

💙 За юридическим советом на любом этапе обращайтесь в наш бот «На равных».

🔹 Бесплатная юридическая помощь «На равных». Поддерживаем в трудовых конфликтах!

Пишите нам:
➖ анонимный бот @trud_prava_bot
➖ почта support@trud.online
➖ сайт trud.online
➖ личные сообщения vk.com/trud.prava

Поддержать «На равных»:
https://trud.online/donate/

Наш профсоюз направил обращения в органы государственной власти Хабаровского края в связи с ситуацией, возникшей в «Лицее Звёздный» города Хабаровска.

Мы требуем от местных чиновников и администраций учебных заведений соблюдения федеральных законов и надеемся на объективное расследование данного инцидента.

Дорогие коллеги! Поздравляем с началом учебного года! Сил вам, внимательных учеников и понимающих родителей!
Публикуем видео о профсоюзе и ждем вас в наших дружных рядах!

Дорогие коллеги! От нашей профсоюзной ячейки поздравляем всех вас с 1 сентября! Желаем вам всем плодотворной работы, внимательных учеников, интересных уроков! Только вместе мы можем отстоять наши законные права— права учителя, преподавателя СПО, воспитателя детского сада, методиста. У нас впереди много работы, но жизнь не стоит на месте и наша деятельность все равно приведет к результату, пусть не быстрому, но это точно будет! С праздником, друзья!

Друзья!
В этом году нашему профсоюзу исполнилось 15 лет!

Мы хотим отметить эту дату необычно — рассказать о тех, кто и есть профсоюз. Приглашаем всех стать участниками небольшой серии публикаций.

Для этого нужно совсем немного: прислать свою фотографию и ответить в свободной форме на несколько коротких вопросов (например):

• Почему вы однажды решили стать учителем? Или что до сих пор вдохновляет вас в этой работе? Или за что вы любите свою профессию?
• Какой момент в работе запомнился вам больше всего? Или чем вы больше всего гордитесь в своей работе?
• Что для вас значит профсоюз «Учитель»? Или что бы вы пожелали профсоюзу в его 15-летие?

Не обязательно писать большой текст — можно ответить несколькими предложениями или даже отдельными словами и ассоциациями. Очень коротко.

Мы оформим ваши фотографии и ответы в небольшую историю в едином стиле. Все публикации будут размещены в нашей группе ВК.

Буду очень рад, если вы станете частью этого проекта. Ведь история профсоюза — это прежде всего история его людей.

Присылайте материал на pravo.uchitel@gmail.com

Спасибо всем, кто уже принимает участие!

Школы России остро нуждаются в квалифицированных учителях русского языка и литературы, рассказали «Известиям» в рекрутинговых компаниях. Дефицит специалистов отмечается как в регионах, так и в крупных городах, включая Москву и Санкт-Петербург. При этом число соискателей на такие вакансии увеличивается. Особенно много желающих преподавать русский и литературу в частных учебных заведениях, где предлагают более высокие зарплаты. Эксперты отмечают на рынке высокую конкуренцию за сильных словесников. Источник: https://iz.ru/2121265/irina-ionina/v-rossijskih-shkolah-ne-hvataet-opytnyh-uchitelej-russkogo-i-literatury

⚡️19 июня администрация школы «Технологии обучения» отменила дисциплинарное взыскание, вынесенное учителю Ольге Т. - благодаря тому, что профсоюз «Учитель» системно и целенаправленно вел работу в этом направлении. Учитель, со своей стороны, проявила выдержку и спокойствие, не поддавалась моральному давлению.

❗️3 апреля 2026 года был издан приказ о выговоре. Процедура была соблюдена: у педагога запрошена объяснительная, проведено служебное расследование. Далеко не все в решении комиссии соответствовало действительности, но доказать это было непросто.

💪Важно, что первичка профсоюза в школе не забросила остальные дела, администрации стало понятно, что выговор председателю первички не приводит к стагнации деятельности.

26 мая Совет МПРО «Учитель» направил в школу предложение о досудебном урегулировании индивидуального трудового спора. То есть, мы требовали отменить выговор.

⛔️5 июня школа дала официальный ответ, в котором прямо указала, что считает дисциплинарное взыскание полностью законным, обоснованным и не подлежащим отмене. Более того, в ответе содержалась позиция о правомерности всех действий работодателя и сохранении взыскания.

‼️Но первичка профсоюза организовала переговоры с руководством и разъяснила возможные негативные последствия отказа от отмены взыскания. И уже 19 июня был подписан новый приказ — о снятии дисциплинарного взыскания.

Комментирует ситуацию Евгений Филин, заместитель председателя по правовым вопросам:
«Для нас главный вывод следующий. Защита трудовых прав редко происходит быстро. Почти никогда результат не появляется после одного письма, одного разговора или одной жалобы. Необходимы терпение, настойчивость, юридическая грамотность и готовность последовательно двигаться вперед, даже когда кажется, что решение уже принято и изменить его невозможно. Эта история не про одного человека. Она про то, что системная профсоюзная работа дает результат. Не всегда сразу. Не всегда легко. Но дает. Именно так шаг за шагом формируется уважение к труду педагога и культура защиты профессиональных прав».

На экскурсию в ... тюрьму
Студенты Димитровградского технического колледжа посетили учреждение, входящее в систему УФСИН. Студенты посетили уголок истории тюрьмы, осмотрели режимную территорию, включая помещение, функционирующее в режиме следственного изолятора, кинологический городок.
В УФСИН рассказали, что «мероприятие организовано с целью привлечения молодых специалистов на службу в уголовно-исполнительную систему и повышения их осведомлённости о работе правоохранительных органов».
Любопытный профориентационный кейс.

6. В Хабаровске, где территориальная организация профсоюза «Учитель» много лет поднимала проблему зарплаты, с 1 января 2026 года были повышены оклады учителей. В рамках оспаривания неверного расчета доплаты до МРОТ профсоюз «Учитель» добился судебного решения о том, что оклад учителя Екатерины Агошиной должен быть не ниже МРОТ. Это решение устояло в девятом кассационном суде города Владивостока. Учителя Хабаровска подают иски к администрации своих школ, пишут обращения в прокуратуру с требованием справедливого перерасчета своих заработных плат.
7. Несмотря на неблагоприятную для профсоюзной работы обстановку, учителя создают новые первичные организации профсоюза «Учитель». За учебный год в наш профсоюз вступили 10 новых профсоюзных организаций. Мы всем рады и готовы вместе бороться за наши права. Все больше учителей понимают, что бессмысленно ждать милости от доброго начальства, а совместное отстаивание прав — единственная работающая стратегия.

🔔Подводя итоги, мы еще раз напоминаем: у нас - учителей - есть много законных способов работать так, как мы - специалисты в своем деле! - считаем нужным. По-прежнему действуют статья 44 Конституции РФ (о свободе педагогического творчества), пункт 3 статьи 47 закона «Об образовании в Российской Федерации» (о праве педагога использовать любые методики и пособия), выше названные нормы Трудового кодекса.

📔Если вам не оплачивают какую-то работу или от вас требуют работы, не предусмотренной вашим трудовым договором, вы можете отказаться от ее выполнения. Если вы считаете, что вас принуждают к чему-то, что противоречит вашему пониманию педагогической миссии или может нанести вред детям, не делайте этого!

Мы — профсоюз «Учитель» - будем снова и снова требовать соблюдения трудовых прав педагогов, поднимать проблему низкой зарплаты, ее непрозрачности. И мы надеемся на вашу поддержку.

🌸Хорошего отдыха тем, кто уже в отпуске, и спокойных ЕГЭ и каникул пока еще работающим!