Совсем недавно дядька, по имени Чет Хаазе (Chet Haase), одна из самых видных фигур из команды Android, заявил о том, что он уходит из Google( и собсвенно из команды Android). Для тех кто не знает, вкратце: этот человек стоял у истоков Android, долгое время был DevRel, часто выступал на мировых конференциях, написал книжку о том как "строили" Android. В своем заявлении Чет говорит о том, что он уходит по собсвенному желанию и теперь будет заниматься написанием комедий (неожиданно, да?). При этом он также заявляет о том, что с точки зрения финансов, это является худшим решением в его жизни, и это предельно понятно, вероятнее всего уровень компенсации такого спеца составляет более 1М$ в год. Он объяснил свой уход тем, что пришло время "сделать что-то новое, что-то абсолютно другое".

Идея "уйти из айти" у опытных айтишников встречается не реже, чем "войти в айти" у тех, кто там не работает. Возможно дело в том, что "хорошо там, где нас нет" и человеку хочется через какое-то время чего-то нового. Возможно дело в специфике работы, в нагрузке в виде постоянного обучения, периодических выгораниях, ненормированном графике, не всегда адекватном менеджменте и т.п. На другой стороне медали - хорошая ЗП, которую крайне сложно найти где-то в другой сфере, возможно бизнесе, но бизнес - дело высокорисковое, требует времени на раскрутку без каких-либо гарантий возврата инвестиций.
Т.е. именно деньги зачастую являются главным мотиватором, и если это единственный мотиватор, на мой взгляд ситуация может быть опасной для психики.

Мои рецепты здесь такие:
🟢 Должен быть интерес к работе и к тому чем ты занимаешься(я писал об этом в другом посте), мотивация от интереса намного более здоровая для психики
🟢 Work-life balance, который нужно стремиться поддерживать, чтобы избегать выгораний
🟢 Нужно расширять кругозор и наращивать финансовый и другие виды капитала - вещи, которые помогут стартовать что-то новое, когда точно поймешь что пора уходить

Какие у вас мысли, рецепты на этот счет?)